仕事辞めたいけど言えない!退職を言い出せない!

仕事辞めたいけど言えない!退職を言い出せない!

 

仕事を辞めたいけど言えない、退職を言い出せない理由は人それぞれですが、大きく分ければ、以下の5つの理由ではないでしょうか?

 

  • 新卒、入社したばかりだから
  • 家族が悲しむから
  • 生活費が怖い
  • 上司に止められるから
  • 人手不足だから

 

退職を言い出せない理由はいろいろありますが、仕事を辞めたいと言えないまま我慢していると、うつ病になるかもしれませんよ?
辞めたいのに言えない人に向けて、考え方、解決方法を紹介しているので参考にしてみてください。

 

仕事辞めたい言えない理由その1.新卒だから

新卒だから、入社したばかりだから、仕事辞めたいと言えないというのは、よくある話だと思います。
あまりに早い退職は、やはり避難されることが多いものです。

 

会社や仕事内容を理解する努力もしないうちに辞めたとしても、次の会社でも同じことの繰り返しになる可能性があります。

 

理想の職場はありません。
実績もない内に、大きな仕事を任されることもありません。

 

ブラック企業に間違って入社してしまった場合は別ですが、新卒だったり、入社したばかりなら、まずは目の前の仕事に打ち込んでみましょう。

 

仕事辞めたい言えない理由その2.家族が悲しむから

家族が悲しむから仕事を辞めることを言いだせないと考えるのは、気持ちの優しい人だからだと思います。
ずっと今の仕事で我慢できるなら良いのですが、どうしても無理なら、いつかは辞めたいと言う日が来ますよね?
結局、早いか遅いかだけの違いかもしれませんよ?

 

仕事辞めたい言えない理由その3.生活費が怖い

生活費のことを考えたら、退職したくても、怖くて言えないなら、辞めてはいけません。
生きていくには、どうしたってお金が必要です。
仕事を辞めたいなら、数年分の生活費を貯金するか、次の就職先を見つけてから辞めましょう。

 

仕事辞めたい言えない理由その4.上司に止められる

上司が引き留めるのは、上司にとって都合が悪いからです。
自分の人生、自分の幸福について、上司は責任を取ってはくれませんので、引き止められるから仕事辞めたいと言えないというのは、あまりに気持ちが弱いと思います。
弱い人間は、都合よく利用されるだけですよ?

 

仕事辞めたい言えない理由その5.人手不足

人手不足の職場の場合、自分が辞めると同僚にしわ寄せがいくので、仕事辞めたいことを言い出せないという人がいますが、正直そこまで考える必要がある?と思ってしまいます。
先に同僚の方が辞めてしまったら、ますます辞めにくくなりますからね。

 

仕事辞めたい言えない理由はいろいろ

人それぞれ、いろいろな理由があると思います。
しかし、理由があったとしても、仕事を辞めたいのに言い出せない、我慢する事が自分の人生にとって著しくマイナスである場合もあります。
我慢できない、辞めたい状況を改善も出来ないのであれば、新しい道を探すのも一つだと思います。

 

辞めたくならない会社なんてこの世には無いと思いますが、本当に我慢できない時は、仕事を辞めてしまう事をオススメします。
言い出しにくい、言えないなどと思っていたら、自分の人生を棒に振りますよ。

 

仕事辞めたい言えない時の退職代行サービス!

仕事辞めたい言えない時の退職代行サービス!

 

仕事辞めたい!でもどうしても言えない!そんな人には退職代行サービスという手段もあります。
業界最安値、全国対応、即日退職OK、有給消化サポート、全て丸投げOKのフルスペック・サービスです。
仕事辞めたい言えない人は、まずは無料相談を利用してみましょう。

 

>>公式サイトで詳細を確認<<

 

仕事辞めたい言えない?会社を辞めるときに効果的な言い方

仕事辞めたい言えない?会社を辞めるときに効果的な言い方

 

どうしても仕事を辞めたいけれど言えない場合に、辞めますの言い方はあるのでしょうか?
自分が会社に不必要な人間なら、言い出しさえすれば、あっさり辞められると思います。

 

反対に優秀だったり、さほど優秀でなくても人手不足の職場では、引き留められることが殆どです。
こういった時は、どういう言い方が良いのでしょうか?

 

仕事辞めたい言えない?理由をそのまま言えばいい!

まず、仕事を辞めたい時は、理由を正直に話したほうが良いです。
円満退社できる理由を考えて、嘘をついたとしても、会社側が解消できる理由だと、話がややこしくなって、辞めたい言えない状況になってしまいます。

 

自分自身の退職経験から言うと、正直に理由を言って辞められなかったことはありません。

 

  • 仕事を辞めたい決意が固いこと
  • 引き留められても今の仕事を頑張る気持ちがないこと

 

上記の言い方で問題ありませんでした。

 

仕事を辞めたいし頑張る気持ちがないことを伝える言い方は有効

やる気のない人間を無理やり引き留めても意味がないのは当然なので、この言い方は有効でしたね。

 

やる気はあるのですが・・・というような円満退社のための言い方は、引き留めが強くなるだけなので、逆効果だと思います。

 

上司の中には、仕事をやる気がないと言うと、説教を始める人がいます。
そんな場合は、会社や上司に対する不満を正直に言うと、殆どの場合は引き下がりましたね。

 

仕事辞めたい言えない時の退職代行ニコイチ!

仕事辞めたい言えない時の退職代行ニコイチ!

 

仕事辞めたい!でもどうしても言えない!そんな人には退職代行ニコイチを利用する方法もあります。
業界最安値、全国対応、即日退職OK、有給消化サポート、全て丸投げOKのフルスペック・サービスです。
仕事辞めたい言えない人は、まずは無料相談を利用してみましょう。

 

>>公式サイトで詳細を確認<<

 

仕事辞めたい言えないのは理由がないから?

仕事辞めたい言えないのは理由がないから?

 

新卒の中には、これといった理由がないのに、退職を考える人もいます。
理由がないのですから、退職したいとは、なかなか言えないわけです。

 

はっきりした理由が言えないのに仕事辞めたいのは甘え

ここじゃない気がする。
自分にもっとあった場所があるはず。
自分探し、でしょうか?

 

はっきり言いましょう、それは甘えです。

 

自分にあった場所など、社会の中にはありませんよ。
自分の方が合わせるのです。
仕事って甘くないんですよ。

 

仕事辞めたい理由が言えないのは働きたくないだけ

もちろん、ブラック企業で我慢する必要などありませんし、高収入やスキルアップのための転職なら別ですよ。
積極的に行動すれば良いと思います。
でも、理由がないのに辞めたいのは駄目です。

 

はっきした理由が言えない人は、働きたくないだけじゃないでしょうか。

 

参考:仕事辞めたい新卒女SEの新入社員が入社半年で辞めるのは甘え?